Am 18. März wird im Kreis Wesel wieder an allen Rathäusern und am Kreishaus „Flagge gezeigt". Das diesjährige Motto des Aktionstags „Equal Pay Day" lautet „WERTSACHE Arbeit" und nimmt die Bewertung von Arbeit, insbesondere von Frauen in den Blick. Einmal im Jahr macht der Equal Pay Day auf die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam. 2019 verdienen Frauen im Durchschnitt immer noch 21 Prozent weniger als Männer.

Kein Equal Pay Day ohne Rot! Die Farbe steht für die roten Zahlen in den Geldbörsen der Frauen. Es sollte selbstverständlich sein, dass sie für gleiche und gleichwertige Arbeit auch den gleichen Lohn erhalten. Ist es aber nicht. Typische „Frauenberufe" erzielen geringere Verdienste als „Männerberufe" - obwohl sie in ihren Anforderungen und Belastungen vergleichbar sind.

Mehr Informationen über die roten Zahlen hält das aktuelle Equal Pay Day Journal bereit. Es kann online unter www.kreis-wesel.de/frauundberuf im Bereich „Aktuelles" abgerufen werden.