Forderung nach Gleichstellung von Mann und Frau bei Gehältern

Beim Equal Pay Day am 26. März machten die Gleichstellungsstelle der Stadt Neukirchen-Vluyn und die Dienstleistungsgewerkschaft ver.di auf dem Vluyner Markt auf sich aufmerksam. Hintergrund des Equal Pay Day sind die Entgeltunterschiede zwischen Männern und Frauen, die in Deutschland nach Angaben des Statistischen Bundesamtes bei 23 Prozent liegen.

Der Termin des Aktionstages markiert den Zeitraum, den Frauen in Deutschland über den Jahreswechsel hinaus arbeiten müssen, um auf das durchschnittliche Vorjahresgehalt von Männern zu kommen. Dass Frauen nur 77 Prozent vom durchschnittlichen Bruttostundenlohn der Männer verdienen, hat verschiedene Ursachen. „Frauen arbeiten häufiger in Bereichen, in denen das Entgeltniveau niedriger ist, deshalb ist es wichtig, dass sich junge Frauen zum Beispiel am Girls’Day über Berufe und Studiengänge in mathematischen, technischen und naturwissenschaftlichen Bereichen informieren“, erklärt die städtische Gleichstellungsbeauftrage Cornelia Hüsch. Auch gleicher Lohn für gleiche Arbeit ist immer noch nicht selbstverständlich. Sonja Gottke, ver.di-Vertrauensfrau, nennt Beispiele: Eine Köchin verdient brutto 1.722 Euro, ein Koch für die gleiche Leistung 2.127 Euro.

Längere Berufsunterbrechungen führen ebenfalls zu geringeren Einkommen. Deshalb wird der Wiedereinstieg in den Beruf von der Arbeitsagentur und dem Kreis Wesel, Fachstelle Frau und Beruf, besonders unterstützt. Gemeinsam mit anderen Beratungsstellen bieten sie am 29. April in der Volkshochschule Moers einen Fraueninformationstag an.

Weitere Infos: www.girls-day.de, www.equalpayday.de